社員制度のご紹介➂

こんにちは、広報担当です(^^)

本日も前回に引き続き「社内制度」についてお知らせします。
今回紹介する制度は3つです。

さっそくご紹介しますね!

【➆最新デバイス購入支援制度】

1

こちらの制度は最新デバイスを購入する際に全額もしくは一部を会社が負担する制度です。
新しいデバイスを使うことによって新しい視点を手に入れて仕事に活かしてもらうための制度なのです!
自分じゃちょっと手がだせないデバイスも会社の力を借りて使えるので嬉しいですよね♪

【➇新規事業企画提案制度】

2

新規事業を提案し、採用されればその事業の責任者としてのポジションと賞状・賞金が贈られる制度です。
入社してからの年数に関係なく、自分が「やりたい!」と思った事業を直接社長にプレゼンすることができて
新規事業が認められれば賞状・賞金と共に実現する場と責任者の立場を手に入れることができます!!

【➈資格表彰制度】

3

取得した資格が仕事に活かせると判断した場合、会社から賞状と賞金が与えられる制度です。
社外での努力を表彰する機会を設けることにより、今後も自身のステップアップに役立ててもらいたい!という願いが込められています。
今やっている仕事に一見関係なさそうな資格も「今後こんな風に活かしたい!」「実はここで役に立つんだ!」という
熱い気持ちを社長にぶつけられます! また自分の業務見直しや今後の目標を立てることにも一役買ってくれる制度なのです♪

これまで9つの制度をご紹介してきましたが、まだあと3つの新制度を準備中です!
社長と一緒に繰り返してきた熱い打ち合わせは8回にも及び、
毎回「こうしたらもっといいんじゃないか」「こんな要素があった方が嬉しいじゃないか」と
会社で働く皆さんの顏を思い浮かべながら頭を働かせております☆彡
(なんとか10回目までに新制度をすべて公開する心づもりでがんばっております・・・!)

次で最後の社員制度のご紹介です。
間に違うお話が入るかもしれませんが必ずご紹介させていただきますので、次回もぜひご覧ください(^^)/


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