新卒採用

新卒採用

働くポイント

一人一人が最大パフォーマンスを出せる働きやすい環境を用意しています。
営業職では100%反響営業でノルマなし、エンジニア職も100%自社内で開発でき無理なスケジューリングもありません。中小企業のシステム改善提案をしている会社だからこそ、本当にお客様のため、未来のために仕事ができる会社づくりをしています。

次の情報活用のデファクトスタンダードへ
中小企業の業務効率化という軸はぶらさずに、いろんな方向からアプローチをしてデファクトスタンダードになっていきたい。その中で情報の活用支援を考えています。

ついてこれる人へは短いスパンでの成長を約束
スキルや志向にも依りますが、新卒で採用する次の世代には会社の中核を担っていって欲しいと考えています。まずはプレイヤーとして成果を残し、一つ上のマネージャー、もっと上のレイヤー経営層という立場で活躍してもらいたい、しかもそれを短いスパンで成果をだしながら、スキル・経験値を身につけてもらいたいですしそれができる環境は用意しています。
第二創業ならではのスピードについてこれる人なら、入社1年で中核の業務が任せられるほどに非常に早い成長を得られるでしょう。

募集職種

営業職

中小企業の業務課題を解決するクラウドサービス導入を進めていただきます。WebやDM、お客様からの紹介やクチコミなどに対応する100%反響営業のため、飛び込み、テレアポなどの新規開拓やノルマはありません。入社3ヶ月で受注した事例もあり、早期から成功体験を感じられる環境です!

サポート職

営業職が提案・コンサルティングを行うサポートをしていただきます。組織改善や内外へのブランディングなど、第二創業期のベンチャーだからこそのやりがいが感じられる仕事です!

エンジニア職

基幹業務クラウドアプリケーション「Focus U」の開発、保守、メインテナンスを行う業務です。自社サービスの開発に携わっていただきますので、ユーザー様とダイレクトにつながり、仕事の成果を実感出来る環境です!

募集要項

給与  基本給 20万5000円
※入社後一年間は自己投資手当として基本給の5%を支給。様々な体験をして経験を積んでください!
待遇 昇給年1回/賞与あり/交通費支給(2万円まで/月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/私服勤務可(社内勤務の日のみ)
資格手当/自己投資手当/資格取得補助手当制度/定期健康診断
福利厚生 ・永年勤続賞制度
・ノー残業デー制度
・バースデー休暇制度
・ご意見箱制度
・お昼寝制度
・リモートワーク制度
・最新デバイス購入支援制度
・新規事業企画提案制度
・資格表彰制度
勤務場所 本社 東京都渋谷区渋谷1-8-3 TOC第1ビル8F
アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩6分
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)
≪ワークスタイルも自由自在!≫
勤務時間についての基準はあるものの、「リモートワーク制度」を活用することで、フレキシブルな働き方が可能です。
※リモートワーク制度とは…会社以外の場所で勤務することを認める制度です。
休日休暇 <年間休日120日>
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/産休・育休制度あり

採用方法・選考フロー

説明会

1次選考・書類審査
履歴書を送っていただきます。

2次選考・適正テスト/筆記テスト/面接
面接は代表と人事担当が対応させていただき、主に会社とのマッチングについてお伺いいたします。

3次選考・面接
2次選考での面接内容によって担当者が変わりますが、
代表、管理職、人事担当が主に対応いたします。
主に会社での仕事内容についてのマッチングについてお伺いいたします。

内定通知

内定面談

内定者研修(数回)

※場合によっては4次選考がございます。4次選考では面接をいたします。
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キャップクラウド株式会社はグループ採用となっております。
面接と内定者研修で適正を判断し、配属を決定します。

※グループ…キャップクラウド株式会社/株式会社ディー・マネージ
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